導入事例：株式会社三木組様　いつでもどこでも学べるコミックでの研修で全従業員向けにハラスメント研修を実施

業種の性質上、従業員の外出が多く、集合研修を行うタイミングが合わないことから、思うように研修を実施できていないという課題を抱えていました。

株式会社三木組　総務部

京藤 勲様

今まで行っていた研修は、社内の就業環境による事情から、実施できる回数も少なく、実施しても効果を感じにくい状況でした。コミックでの研修は、今までの研修方法とは違う視点で学びを進めることができる点や、いつでもどこでも学べる点など、利点が多く大変魅力を感じました。

今後は、従業員に世の中の動向に応じたハラスメントについての正しい知識を習得してもらい、ハラスメントに関する意識を改革できるよう、さらに取り組みを強化していきたいです。

（セクシュアルハラスメント2より）

（パワーハラスメント2より）

（ハラスメントハラスメントより）