“自ら動く部下”が育つメンバー育成×組織マネジメント

人材育成において、メンバーの自律性を高め、事業の成長を加速させるためには、メンバー自身が"自ら考え、行動する"ための仕組みづくりが必要不可欠です。本ウェビナーでは、メンバーの自律・自走を促進するための具体的な施策や、組織全体の成長を支える効果的な育成戦略について解説します。

個の成長を組織全体の成果に結びつけ、変化の激しいビジネス環境で競争力を高める方法を学びましょう。

このような方に特におすすめです

・メンバーの自律・自走を促したいがうまくいかない

・メンバー育成を加速し、個と事業の成長速度を高めたい

・マネージャー頼みの属人的な組織マネジメントから脱したい

開催概要

日時：2024年11月26日（火）13：00～14：00

視聴方法：Zoom　※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。

参加費　：無料（事前登録制）

※本ウェビナーは法人向け対象となります。

※個人事業主・フリーランス・学生などの方は、ご参加をお断りする場合がございます。

※フリーメールアドレスでのご登録はご遠慮頂いております。

プログラム

・パート①パーソルイノベーション株式会社│コミックラーニング

自分ゴト化で態度変容を促す人材育成

・パート②株式会社識学

属人化を防ぎ、メンバーの成長を促す組織の仕組みづくり

・パート③Special Talk Session　コミックラーニング×識学

組織マネジメントにおけるメンバー育成の難しさ

-マネージャーの経験則や力量に依存し、属人化しやすい

-メンバーの自走（自分ゴト化)

・質疑応答・よくある質問

※プログラム内容・スケジュール・講演者は、やむを得ない事情で予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

登壇者Profile

パーソルイノベーション株式会社
Comic Learning Company 代表
事業責任者・経営学修士（MBA）

仙波敦子（センバアツコ）氏

出版業界にて約300点の書籍企画・編集及び海外版権売買・海外大統領招聘PJなどの事業開発に携わった後、通信制高校N高等学校通学コースの事業責任者として新規開校を牽引。その後、業界最大級の教育Webメディアの運営責任者、慶応義塾大学SFC研究所での研究開発などを経て、AIベンチャーの経営企画部部長として組織開発・IPO準備に従事後、現職。

https://lp.comiclearning.jp/top

芦原史和様