経営と現場をつなぐミドル層が不足している企業へ捧ぐ！
「再現性の高い次世代リーダーの育成戦略とは？」
人材不足が課題される昨今、経営と現場をつなぐミドル層（管理職）の育成にも焦点が当てられています。
本セミナーでは、次世代を担うミドル層育成についてお悩みの企業の皆様に向けて、「再現性の高い次世代リーダーの育成戦略とは？」と題して、「事例を交えた管理職育成」、「生え抜き人材をたった2年で事業部長に育成する戦略」などのテーマを2社よりお話しいたします。
このような方に特におすすめです
・ミドル層（管理職）育成について課題感があり、新たな解決策を模索している
・従業員のエンゲージメント強化に課題を感じている
・ミドル層（管理職）育成戦略に強い興味・関心がある
開催概要
日時 ：2024年6月20日（木）13：00～14：00
視聴方法：Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
参加費 ：無料（事前登録制）
※本ウェビナーは法人向け対象となります。
※個人事業主・フリーランス・学生などの方は、ご参加をお断りする場合がございます。
プログラム
・パート① コミックラーニング
【次世代を担う管理職研修になぜ、“コミック”が有効なのか？
その謎を事例でわかりやすく解説！】
・パート②メンタープロパートナーズ
【生え抜き人材をたった2年で事業部長に?! Hajimari流リーダー育成の戦略とは】
・パート③Special Talk Session コミックラーニング×メンタープロパートナーズ
【温故知新 事業責任者の苦い経験から学ぶリーダー育成のポイント】
・FAQ
※プログラム内容・スケジュール・講演者は、やむをえない事情で予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
登壇者Profile
パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング
事業責任者・経営学修士（MBA）
仙波 敦子 （せんば あつこ）氏
出版業界にて約300点の書籍企画・編集及び海外版権売買・海外大統領招聘PJなどの事業開発に携わった後、通信制高校N高等学校通学コースの事業責任者として新規開校を牽引。その後、業界最大級の教育Webメディアの運営責任者、慶応義塾大学SFC研究所での研究開発などを経て、AIベンチャーの経営企画部部長として組織開発・IPO準備に従事後、現職。
https://lp.comiclearning.jp/top
株式会社Hajimari
メンタープロパートナーズ
事業責任者
高橋 睦史（たかはし あつし）氏
2018年立教大学経営学部卒業後、人材紹介企業 JAC Recruitmentへ入社。外資系製造業のAutomotiveチームで、両面型の人材系エージェントを経験。2度全社表彰。
「事業を仲間と共に創り、経営する」経験を積みたいという思いから、2020年11月 株式会社Hajimariに入社。「ITプロパートナーズ」セールスと兼業で、正社員領域の新規事業を立ち上げ。現役経営層の社外メンターを紹介する「メンタープロパートナーズ」の新規事業立ち上げ、事業管掌。並行して、エンタープライズチームセールス、海外新規事業立ち上げを推進中。
https://itpropartners.com/client/mentor
プライバシーポリシー
本フォームでご提供いただく個人情報はパーソルイノベーション株式会社、株式会社Hajimariがそれぞれで取得し、利用・管理いたします。各プライバシーポリシーをご確認の上、ご同意いただける方はお申込みください。
＜パーソルイノベーション株式会社の個人情報の取り扱いについて＞
本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。
＜株式会社Hajimariの個人情報の取り扱いについて＞
本フォームにてご提供いただく個人情報は、以下に定めるポリシーに則り利用します。
.png)
