担当者必見！ 正しく理解できていますか？
『 従業員と会社を守る！ハラスメントの理解と対策』
近年、ハラスメントの研修は各企業で実施されています。企業内でのハラスメントは、被害者だけでなく、企業全体にも深刻な影響を及ぼすため、正しい理解と対策が求められます。
ハラスメントは誰にでも起こりうる問題です。
自分が加害者や被害者にならないように、また自分自身や周囲の人々を守るためにも、未然の対策が重要となってきます。
本セミナーでは、ハラスメント対策についてお悩みの企業の皆様に向けて『従業員と会社を守る！ハラスメントの理解と対策』と題して、2社よりお話しいたします。
この機会に改めてハラスメントについて、理解を深めてみてはいかがでしょうか。
このような方に特におすすめです
・コンプライアンス、特にハラスメント領域について課題感があり、新たな解決策を模索している方
・従業員のパワーハラスメント（パワハラ）の未然防止に取り組みたい方
・コンプライアンスやハラスメント研修に強い興味・関心がある方
開催概要
日時 ：2024年8月22日（木）13：00～14：00
視聴方法：Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
参加費 ：無料（事前登録制）
※本ウェビナーは法人向け対象となります。
※個人事業主・フリーランス・学生などの方は、ご参加をお断りする場合がございます。
※フリーメールアドレスでのご登録はご遠慮頂いております。
プログラム
・パート①Special Talk Session コミックラーニング×Humap
【なぜハラスメントはなくならない？効果のあるハラスメント対策の秘訣に迫ります！】
・パート②Humap
【1万人の調査データから知る～ハラスメントの実態と施策別にみるハラスメント対策の効果とは～】
・パート③コミックラーニング
【令和時代に求められる！？
正しいハラスメント意識と心理的安全性の高い職場作りのヒント】
・FAQ
※プログラム内容・スケジュール・講演者は、やむを得ない事情で予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
登壇者Profile
パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング UXチーム兼CSチーム
教授システム学修士
林 裕子 （はやし ゆうこ）氏
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。
https://lp.comiclearning.jp/top
株式会社アスマーク
Humap事業G
髙田 和也（たかだ かずや）氏
新卒にてエネルギー業界でBtoC営業を経験後、2018年より現職。
マーケティングリサーチの営業担当として主に食品・日用品・化粧品・エネルギー業界のお客様へ向け、ご要望に合わせた調査手法を企画・提案。
マーケティングリサーチの企画提案営業の傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案に兼任で携わり、営業を推進。2020年9月より、RPAやHRテック領域の専任営業担当として活躍。
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